יצירת סביבת שירות ועבודה נגישים
מינוי רכזי נגישות בהתאם לתקנות הנגישות
חשיבות רכזי הנגישות ידועה זה מכבר, אך נושא זה נקבע בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות רק בשנת 1998 (התשנ"ח).
בחוק שוויון זכויות נקבע גם הצורך ברכז נגישות, וגם התנאים הבסיסיים להכשרתו ולהסמכתו ואת תחומי האחריות שלו.
במאמר זה נפרט מעט את תחומי האחריות של רכז הנגישות.
נדגיש את חשיבות התפקיד ואת הצורך התמידי במתן פתרונות נגישות ובחשיבות רכזי נגישות אחראיים ומקצועיים.
חשיבותו של רכז נגישות
לדוגמא יוני מינס (שם בדוי) הוא עובד בחברה, יוני שירת בתותחנים בצה"ל והגן על המדינה בחירוף נפש.
ליוני נכנס רסיס לעין וכיום הוא עיוור 100 אחוז. יוני עובד בחברה בתור קלדן.
למרות מוגבלותו הוא הקלדן הכי מהיר בחברה. עם זאת כאשר יוני מתנייד במבנה החברה.
כאשר עליו לזוז ממקום למקום או אפילו ללכת לשירותים.נמצא בסכנה מוגברת להיפצע במקום העבודה.
לאנשים כמו יוני ניתן להתאים משטחים מיוחדים שיתריעו לו שהוא בכניסה לחדר או עומד ליד גדר או מסילה, משטחים אלה מוכרים במיוחד לכל מי שנסע אי פעם ברכבת ולא הבין לחלוטין את הפס הצהוב הנמצא ליד המסילה.
פס זה משנה את המגע והמרגש של הרגל על הרצפה ומתריע לאנשים עם מוגבלויות שיש להיזהר שלא ליפול בטעות.
יוני אמנם לא קיים והוא כמובן סיפור בדוי, אך ישנם המון כמותו, דומים יותר או דומים פחות.
אין לדעת מה הם מרגישים או איך הם חשים, כיוון שלא לכולם נעים בכלל לבקש מבעל העסק התחשבות במגבלות כאלה או אחרות.
מה מטרת רכז הנגישות
מטרתם העיקרית של רכזי נגישות היא לגרום לאנשים כמו יוני להרגיש בטוחים במקום העבודה שלהם.
כמו שאדם רגיל ובריא יכול ליפול מקומה שנייה ולכן מתקינים גדר/מעקה בטיחות.
כך גם פתרונות נגישות שונים עוזרים לאנשים עם מוגבלויות לתפקד ולהרגיש בטוחים בעבודה שלהם.
על פי חוק, רכז נגישות בחברה נדרש למסור מידע לציבור על אודות נגישותו של השירות הציבורי או המקום שבו הוא ניתן.
עליו לספק ייעוץ והדרכה בדבר חובותיו של השירות הציבורי להיות נגיש.
איך מסמיכים רכז נגישות
על מנת להכשיר רכז נגישות יש לעבור קורס רכזי נגישות.
קורס זה, מקנה ידע והיכרות עם תפקידיו של רכז הנגישות ונותן כלים לפעולה בארגונו.
למידה של דרישות חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות ודרכי היישום של התקנים הישראליים.
הקורס מכיל נושאים כמו:
- חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות
- תקנות הנגישות לשירות ונגישות מבנים – דרישות לפי לשון החוק
- היבטים משפטיים בחוק הנגישות והשפעתו על הארגון
- התאמת הנגישות בארגון / הדרכת עובדים
- תכנון וביצוע הנגשה לארגון עפ"י דרישות החוק
- הקניית כלים מעשיים להתאמת נגישות
- כסאות גלגלים, לקויי ראייה, ולקויי שמיעה
- שירות פרונטאלי, נגישות אתרי אינטרנט
- חידושים טכנולוגיים להתאמת הנגישות
מקום הכשרה לרכזי נגישות
חברת שמר בטיחות לדוגמא מלמדים ומכשירים רכזי נגישות בצורה מקצועית ואדיבה.
לימוד זה מגיע ממקום של אכפתיות. בשמר מלמדים על פתרונות נגישות שונים הקיימים בשוק ועל איך לשלב פתרונות אלו במקום העבודה.
אז אם אתם בעלי עסקים או מעסיקים , תבינו את המשמעות העומדת מאחורי הצוך ברכז נגישות.
כל פתרון נגישות נוסף שהוטמע במקום העבודה שלכם, משמעות ו אדם נוסף שמרגיש קצת יותר בטוח לבוא לעבודה בבוקר ו/או להיכנס ולקבל שירות.